Gustavo Javier Aquino
Presidente
Licenciado Doctorando en Sociología (UBA) con formación de posgrado en Análisis Organizacional (EPSO) y Economía Aplicada al Trabajo (CEIL / CONICET).
Ha ocupado puestos gerenciales en el área de Recursos Humanos de Aguas Argentinas, Arcor, Perez Companc, NEC, Atanor y AySA.
Miembro de la comisión directiva de ADRHA, de ADCA y del comité de la revista ERGO.
Consultor especializado en recursos humanos y Consultor Senior para proyectos del PNUD (ONU).
Recibió formación en Argentina, Chile, Brasil, Bolivia, Estados Unidos, Francia y Suiza.
Experiencia docente a nivel de grado y de posgrado en las universidades de Buenos Aires, San Andrés, USAL, IDEA, ITBA y UADE.
Ha publicado artículos sobre su especialidad y, en colaboración, el libro Recursos Humanos (Pearson, 5° edición).
Ha ocupado puestos gerenciales en el área de Recursos Humanos de Aguas Argentinas, Arcor, Perez Companc, NEC, Atanor y AySA.
Miembro de la comisión directiva de ADRHA, de ADCA y del comité de la revista ERGO.
Consultor especializado en recursos humanos y Consultor Senior para proyectos del PNUD (ONU).
Recibió formación en Argentina, Chile, Brasil, Bolivia, Estados Unidos, Francia y Suiza.
Experiencia docente a nivel de grado y de posgrado en las universidades de Buenos Aires, San Andrés, USAL, IDEA, ITBA y UADE.
Ha publicado artículos sobre su especialidad y, en colaboración, el libro Recursos Humanos (Pearson, 5° edición).
Alfredo Fernandez
Director
Gerente General de Carboclor S.A.
CEO de Petrolera del Cono Sur S.A.
Gerente General de José Beraldi S.A.
Gerente Industrial de Celulosa Argentina S.A. (Planta Zárate).
Gerente Industrial de Cartulinas Argentinas S.A.
Gerente de Producción de Celulosa Argentina S.A. (Planta Bernal)
Miembro del Consejo Directivo de la Cámara de la Industria del Petróleo. CIP
Miembro del Consejo Directivo de la Cámara de Químicos y Petroquímicos de la Argentina.
Miembro del Consejo Directivo del Instituto Petroquímico Argentino. IPA
Socio representante ante UIA.
Miembro del Instituto Argentino del Petróleo y Gas. IAPG
Mariano Osses
Director
Licenciado en Psicología, Universidad Nacional de Córdoba y Maestrando en Administraciónn de Empresas, Universidad de Belgrano.
Consultor especializado en Desarrollo Ejecutivo y Transiciones de Carrera, en Schein Transition Advisors.
Se desempeñó como Director de Recursos Humanos de Gador S.A., Gerente de Capacidades Organizacionales en Grupo Roggio, Gerente de Recursos Humanos Corporativo en Molinos Río de la Plata.
Gerente de Change Management en PepsiCo y Consultor interno de Capacitación del Grupo Siembra.
Ha diseñado e implementado proyectos de RRHH en Argentina, México, Uruguay, Chile, Brasil, Perú, Venezuela y República Dominicana, y ha participado en el manejo de fusiones y reestructuraciones de operaciones y negocios en Argentina, Uruguay y Chile.
En el área académica participa como docente y/o docente invitado en diversos programas.
Consultor especializado en Desarrollo Ejecutivo y Transiciones de Carrera, en Schein Transition Advisors.
Se desempeñó como Director de Recursos Humanos de Gador S.A., Gerente de Capacidades Organizacionales en Grupo Roggio, Gerente de Recursos Humanos Corporativo en Molinos Río de la Plata.
Gerente de Change Management en PepsiCo y Consultor interno de Capacitación del Grupo Siembra.
Ha diseñado e implementado proyectos de RRHH en Argentina, México, Uruguay, Chile, Brasil, Perú, Venezuela y República Dominicana, y ha participado en el manejo de fusiones y reestructuraciones de operaciones y negocios en Argentina, Uruguay y Chile.
En el área académica participa como docente y/o docente invitado en diversos programas.
Marta Krauthamer
Consultora
Licenciada en Psicología de la UBA con Carrera de Especialización en Psicología Laboral (APBA).
Posee más de 20 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos.
Se especializó en procesos de Outplacement, programas de Coaching, Fortalecimiento Gerencial y Transiciones de Carrera.
Realizó Evaluaciones Psicodiagnósticas para desarrollo de carrera del personal de Coca - Cola y COTO CICSA, entre otras.
Realizó Evaluaciones Psicotécnicas de personal para Solvens - Solving y Voyer en Argentina, Uruguay y Brasil.
Capacita a colegas en el empleo del Test de Rorschach para evaluaciones laborales.
Posee más de 20 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos.
Se especializó en procesos de Outplacement, programas de Coaching, Fortalecimiento Gerencial y Transiciones de Carrera.
Realizó Evaluaciones Psicodiagnósticas para desarrollo de carrera del personal de Coca - Cola y COTO CICSA, entre otras.
Realizó Evaluaciones Psicotécnicas de personal para Solvens - Solving y Voyer en Argentina, Uruguay y Brasil.
Capacita a colegas en el empleo del Test de Rorschach para evaluaciones laborales.
Daniela Heredia Linares
Consultora
Licenciada en Psicología (Universidad Privada Abierta Latinoamericana-Bolivia) con formación en clínica psicoanalítica.
Ha trabajado como Consultora en Voyer Group Bolivia y Adecco Bolivia.
Fue responsable del Consultorio Psicológico del Centro de Multiservicios Educativos e Interculturales de la Fundación Inti Raymi y de otras instituciones educativas en Bolivia.
Miembro adherente de la Asociación del Campo Freudiano de Bolivia.
Ha trabajado como Consultora en Voyer Group Bolivia y Adecco Bolivia.
Fue responsable del Consultorio Psicológico del Centro de Multiservicios Educativos e Interculturales de la Fundación Inti Raymi y de otras instituciones educativas en Bolivia.
Miembro adherente de la Asociación del Campo Freudiano de Bolivia.